7月24日，信華集團—東方鄉(xiāng)村振興公司召開新員工入職培訓座談會，公司負責人侯軍及全體員工參加會議。

侯軍在講話中對新入職員工表示歡迎，簡要介紹了集團和公司的發(fā)展及業(yè)務板塊，讓新員工對企業(yè)有了整體了解，并對他們提出了希望和要求：一要融入公司，充分了解集團規(guī)章制度和公司文化，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。二要融入工作，保持積極向上的心態(tài)，做好每周工作計劃。三是發(fā)揮個人優(yōu)勢，邊學邊研究，從工作實踐中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不斷提升工作能力，為公司發(fā)展貢獻青春力量。滿忠偉同志結(jié)合工作實際及集團的規(guī)章制度，引導新入職員工樹立“講奉獻、重責任、樹信心”的工作作風，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。

據(jù)悉，滕州東方鄉(xiāng)村振興有限公司是由滕州市人民政府授權，以“根植三農(nóng)、服務三農(nóng)、超越三農(nóng)”為宗旨，開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關業(yè)務的專業(yè)類公司。該公司自成立以來，積極推進高標準農(nóng)田項目，各部室組織學習高標準農(nóng)田建設相關知識文件，深入了解內(nèi)涵要求及其科學性、可持續(xù)性、循環(huán)性的高質(zhì)量農(nóng)田生產(chǎn)模式，為下一步工作順利開展打下堅實的基礎。